¡No quiero ser un concejal del montón!

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En la vida política municipal quienes más expectativas ponen en su progresión y, a la vez, más decepciones se llevan....son los llamados concejales "rasos" de cualquier partido político. Con funciones de gobierno o en oposición, les cuesta sobresalir personalmente por encima de la marca del partido, del día a día de la gestión municipal o del líder,

¡Y es que! No son el líder, la imagen del partido en el municipio....pero trabajan como el que más por ella. No se llevan las glorias de la gestión individual....pero recogen la crítica por los errores colectivos e, incluso, ajenos. Trabajan como funcionarios, pero no lo son. Les miran como políticos, pero no les dejan serlo. 

"Para superar el ser uno más. Para dejar de ser un concejal del montón: HAY QUE TRABAJAR LA MARCA PERSONAL. 

3 cualidades para un buen líder político.

Palabras clave 🔗 #Liderazgo #Comunicación #Líder #Política #Ética #ServicioPúblico

Tenemos la costumbre de realizar listados interminables de las cualidades que debe tener un buen líder político. Eso nos dificulta focalizar en lo importante y, por lo tanto, nos hace perder la capacidad de análisis.

Muchas cualidades se pueden agrupar en alguna central que las englobe a todas ellas. De este tema ya hablamos en #Interpolitica con anterioridad: "La metáfora del espejo y la ventana". Hoy seguimos con ese ejercicio de simplificación. 

Ahora os planteo tres cualidades, y reflexionemos que implica cada una de ellas:

1. Empatía 
2. Valores éticos
3. Capacidad de servicio público y gestión

Si alguna de ellas falta en quienes quieren ser vuestros líderes políticos, no lo dude....el tiempo no lo arregla todo.....sáquelo de sus vidas. Alguien que no sabe escuchar o hablar con otros, que da la espalda a lo que siente el que tiene enfrente: no puede ser tu referente político. Alguien con el que compartes una ideología pero va en contra de tus valores éticos: no puede ser tu representante. No puede ser tu líder, compañero o elección política quien viene a ser servido, a conseguir en política un puesto de trabajo o actuar sin unos principios mínimos de eficacia y eficiencia.

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